Les 10 ans du SVIT Young Zurich
Zurich, 2026 – Le SVIT Young Zürich a fêté son dixième anniversaire le 11 septembre. Ce qui a commencé en 2015 par un atelier destiné aux apprentis et aux jeunes employés s’est transformé en une plateforme bien établie dédiée à la promotion des jeunes talents, à la formation continue et au réseautage au sein du secteur immobilier zurichois.
Tout a commencé par un atelier organisé par le SVIT Zurich en novembre 2015. Vingt-sept jeunes professionnels y ont discuté de leurs attentes vis-à-vis des employeurs et de l’association, ainsi que de leurs perspectives professionnelles. Une conclusion majeure : les jeunes souhaitent participer activement à la construction de leur avenir dans le secteur et aspirent à bénéficier d’un accompagnement en matière de formation continue, de planification de carrière et de mise en réseau.
De ce dialogue est née l’idée d’une commission des jeunes. Le 14 juin 2016, le SVIT Young Zurich a été officiellement fondé. Dès le début, l’objectif principal a été de développer des offres non seulement pour les jeunes professionnels, mais aussi en collaboration avec eux.
D’un projet dédié à la relève à une plateforme bien établie
Au cours des dix dernières années, le SVIT Young Zürich n’a cessé de développer son offre. Parmi ses axes prioritaires récurrents figurent l’information sur les métiers et les stages d’initiation, le QV-Campus dédié à la préparation aux examens, les réunions d’information sur la formation initiale et continue, ainsi que des afterworks réguliers. À cela s’ajoutent notamment des projets intergénérationnels, des possibilités d’échanges internationaux et de nouvelles offres de formation axées sur la pratique.
Même pendant la pandémie de coronavirus, la promotion des jeunes talents s’est poursuivie : en 2020, le campus de préparation aux examens de fin d’apprentissage s’est déroulé en ligne. Au cours des années suivantes, le programme a de nouveau été élargi et complété par des offres telles que « Brush-up Comptabilité », le séminaire « Schlichter », l’accompagnement pédagogique pendant l’apprentissage ainsi que le « Kick-off Apprentissage immobilier ».
Dix ans d’engagement en faveur de la relève d’
Aujourd’hui, SVIT Young Zürich incarne la promotion systématique de la prochaine génération. Orientation professionnelle, préparation aux examens, formation initiale et continue, réseautage et accompagnement pratique constituent depuis dix ans les piliers de la plateforme.
L’anniversaire de 2026 symbolisera ainsi non seulement les dix ans d’existence de SVIT Young Zurich, mais aussi dix ans de dialogue entre les générations et d’engagement durable en faveur de la relève du secteur immobilier.
SVIT Young Zurich – au service de la prochaine génération du secteur immobilier depuis 2016.