“Il nostro settore sta andando bene dopo tre anni di crisi permanente”, ha detto il Presidente centrale Gian-Luca Lardi, dando il benvenuto agli oltre 550 ospiti della Giornata dell’Industria Edile presso il centro culturale LAC Lugano Arte e Cultura. “I capomastri hanno imparato a gestire gli effetti della guerra in Ucraina, proprio come hanno fatto in precedenza con gli aumenti dei prezzi e le strozzature dell’offerta sulla scia della pandemia di Corona” Anche le prospettive future sono piuttosto positive a medio e lungo termine, secondo Lardi. L’attivit\u00e0 edilizia dovrebbe continuare a crescere, “anche se a un ritmo un po’ pi\u00f9 lento”. Mentre si prevede una forte crescita per l’edilizia residenziale fino al 2040, si prevede una crescita lieve o una stagnazione nell’edilizia commerciale, nell’edilizia pubblica e nell’ingegneria civile pubblica. Allo stesso tempo, i costruttori possono sperare che i prezzi dei materiali da costruzione tornino a scendere gradualmente.<\/p>\n\n\n\n
Lo studio SBC mostra:<\/strong>Lacarenza di lavoratori qualificati mette in pericolo i posti di lavoro Digitalizzazione e ricerca di personale come speranze Lardi ha concluso il suo discorso con un appello a tutti i partecipanti al progetto, ossia costruttori, pianificatori, specialisti, imprese di costruzione e decisori politici: “Saremo in grado di realizzare il nostro futuro parco edilizio e le nostre infrastrutture solo se lavoreremo insieme in vera partnership e ad altezza d’uomo”<\/p>\n\n\n\n Fonte: https:\/\/baumeister.swiss\/<\/a><\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Si \u00e8 svolta a Lugano la Giornata dell’edilizia, il tradizionale evento di networking dell’Associazione svizzera dei capomastri SBC. Oltre 550 rappresentanti dell’industria edile e della politica hanno partecipato all’evento presso il centro culturale LAC Lugano Arte e Cultura. Il tema principale \u00e8 stato la carenza di manodopera qualificata, che sar\u00e0 una delle principali preoccupazioni dell’industria edile anche nei prossimi anni. Il presidente centrale Gian-Luca Lardi ha presentato i risultati di un nuovo studio della SBC. Al pari di ospiti di spicco dell’economia e della politica, Lardi ha illustrato cosa \u00e8 necessario per poter assumere un numero sufficiente di lavoratori qualificati in futuro.<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":60194,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"pmpro_default_level":"","_surecart_dashboard_logo_width":"180px","_surecart_dashboard_show_logo":true,"_surecart_dashboard_navigation_orders":true,"_surecart_dashboard_navigation_invoices":true,"_surecart_dashboard_navigation_subscriptions":true,"_surecart_dashboard_navigation_downloads":true,"_surecart_dashboard_navigation_billing":true,"_surecart_dashboard_navigation_account":true,"inline_featured_image":false,"_monsterinsights_skip_tracking":false,"footnotes":""},"categories":[22359],"tags":[1640,2576,1642,22089,31427,40820,40438,7282],"class_list":["post-60220","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-costruzione","tag-baubranche-it","tag-bauwirtschaft-it","tag-digitalisierung-it","tag-fachkraeftemangel-it","tag-lernende-it","tag-personalrekrutierung-it","tag-rekrutierung-it","tag-sbv-it","pmpro-has-access"],"acf":{"bild_mit_ki_erstellt_worden":[],"lead":"Si \u00e8 svolta a Lugano la Giornata dell'edilizia, il tradizionale evento di networking dell'Associazione svizzera dei capomastri SBC. Oltre 550 rappresentanti dell'industria edile e della politica hanno partecipato all'evento presso il centro culturale LAC Lugano Arte e Cultura. Il tema principale \u00e8 stato la carenza di manodopera qualificata, che sar\u00e0 una delle principali preoccupazioni dell'industria edile anche nei prossimi anni. Il presidente centrale Gian-Luca Lardi ha presentato i risultati di un nuovo studio della SBC. Al pari di ospiti di spicco dell'economia e della politica, Lardi ha illustrato cosa \u00e8 necessario per poter assumere un numero sufficiente di lavoratori qualificati in futuro.","autor":"","ort":"","bildunterschrift":"","zusammenfassung":"","bild_im_grid":false,"gallerie":"","newsim":""},"aioseo_notices":[],"aioseo_head":"\n\t\t\n\t\n\t\n\t\n\t\n\t\n\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t
<\/strong>L’evento di networking di quest’anno si \u00e8 concentrato sulla carenza di lavoratori qualificati e sul mix di misure da adottare per combatterla. Oggi, la ricerca di dipendenti adatti a tutti i livelli \u00e8 una sfida importante per molti commercianti, compresi i capomastri. E si pu\u00f2 presumere che la situazione peggiorer\u00e0 ulteriormente. Con conseguenze di vasta portata. “Senza un numero sufficiente di artigiani qualificati, non sar\u00e0 pi\u00f9 possibile realizzare importanti progetti edilizi nel nostro Paese”, ha spiegato Lardi. Per evitare questo scenario, l’Associazione svizzera dei capomastri ha commissionato al Centro di competenza demografica uno “Studio sullo sviluppo a lungo termine dell’economia e della manodopera qualificata nell’industria edile principale”. Ora i risultati dello studio sono pubblici: mentre la domanda di lavoratori qualificati nel settore edile principale continua ad aumentare, l’offerta sta diminuendo. Entro il 2040, si prevede che la carenza di lavoratori qualificati nelle professioni pi\u00f9 importanti dell’industria edile principale – misurata in termini di volume di costruzione – raggiunger\u00e0 il 16%. Senza contromisure, ci sarebbe una carenza di circa il 30 percento dei dipendenti necessari, ossia circa 2.500 lavoratori qualificati, solo tra i muratori e gli scalpellini. Questo ha un impatto sul fatturato: Se non venissero adottate misure, l’industria edile perderebbe fino a 800 milioni di franchi svizzeri all’anno a causa della mancanza di lavoratori qualificati, o 13 miliardi di franchi svizzeri in totale nei prossimi 20 anni, aggiustati per i prezzi.<\/p>\n\n\n\n
<\/strong>Lo studio indica diverse soluzioni contro la carenza di lavoratori qualificati. “Se aumentiamo il fatturato pro capite dello 0,5% all’anno, possiamo colmare il 50% della carenza di lavoratori qualificati”, ha rassicurato Gian-Luca Lardi. Questo aumento di produttivit\u00e0 deve essere raggiunto principalmente con l’aiuto della digitalizzazione e attraverso le innovazioni. Allo stesso tempo, l’industria deve fare tutto il possibile per “formare un maggior numero di apprendisti, mantenere pi\u00f9 a lungo i lavoratori qualificati nella professione e, infine, reclutare un maggior numero di ingressi laterali”. In questo modo, si potrebbe colmare l’altra met\u00e0 del divario di competenze. Lo studio indica diverse leve che possono essere rafforzate. Per i capisquadra, dove la carenza si svilupper\u00e0 in modo meno precario rispetto ad altre professioni edili, gli ingressi laterali svolgono gi\u00e0 oggi un ruolo importante. Con una pianificazione e un sostegno mirati alla carriera e al personale junior, \u00e8 possibile aumentare il numero di persone in posizioni dirigenziali. Nella formazione per l’apprendistato, \u00e8 molto importante motivare i giovani a completare con successo l’apprendistato di muratore e a rimanere nel settore edile principale a lungo termine. Il fattore decisivo non \u00e8 solo la gestione e la cultura aziendale, ma soprattutto i molti progetti edilizi grandiosi e “cool” che i giovani possono realizzare attivamente. In questo modo vedono che il loro lavoro offre un significato e crea valori sostenibili”.<\/p>\n\n\n\n