In un rapporto pubblicato venerd\u00ec, la Segreteria di Stato per gli Affari Economici SECO parla chiaramente dell’obbligo di notifica del lavoro: “L’andamento del tasso di disoccupazione ha un effetto ritardato sul numero di tipi di occupazione soggetti alla notifica obbligatoria.(…) Ci\u00f2 significa che nei periodi di disoccupazione storicamente bassa, in particolare nella seconda met\u00e0 del 2022, relativamente molti tipi di occupazione erano soggetti alla notifica obbligatoria del lavoro” Con conseguenze per vari settori, come l’industria edile. “A causa del contemporaneo aumento della domanda di lavoro, diversi settori del mercato del lavoro sono entrati in una fase di carenza di lavoratori qualificati e di manodopera”, continua il rapporto della SECO “Monitoraggio dell’applicazione della notifica obbligatoria del lavoro”. Questa situazione si \u00e8 calmata solo da quando l’elenco delle professioni soggette all’obbligo di notifica \u00e8 stato ridotto a livello pratico il 1\u00b0 gennaio 2023, dimezzando cos\u00ec la portata dell’obbligo di notifica del lavoro. <\/p>\n\n\n\n
L’Associazione svizzera dei capomastri (ASB) osserva inoltre che l’obbligo di notifica funziona in linea di principio da un punto di vista tecnico e che il vantaggio informativo che offre alle persone in cerca di lavoro offre anche vantaggi per l’economia – a condizione che i Centri regionali per l’impiego (URC) possano effettivamente inoltrare alle aziende i dossier di candidati idonei per i posti vacanti. Questo perch\u00e9 la prospettiva del passato ha ripetutamente portato a sottoporre a registrazione obbligatoria una serie di professioni con una chiara carenza di lavoratori qualificati. Ci\u00f2 ha avuto conseguenze soprattutto nel settore dell’edilizia principale: per i posti di lavoro come costruttori di calcestruzzo, cementatori o la categoria collettiva che comprende “altre professioni nel settore dell’edilizia principale”, la probabilit\u00e0 di successo del collocamento \u00e8 stata di appena l’1,5-2%, secondo le stime dell’Istituto di Studi Economici di Basilea. Alla luce di queste probabilit\u00e0 di successo cos\u00ec ridotte, le imprese edili si lamentano giustamente dei costi elevati che comporta la notifica di un lavoro all’URC. <\/p>\n\n\n\n
La Federazione Svizzera degli Impresari-Costruttori (SBC) vede confermata la propria posizione dal rapporto della SECO “Monitoraggio dell’attuazione dell’obbligo di notifica dei posti di lavoro”, pubblicato venerd\u00ec. Per la prima volta ammette che, in tempi di disoccupazione storicamente bassa, molte tipologie professionali sono state inutilmente rallentate dall’obbligo di notifica dei posti di lavoro, pur essendo in realt\u00e0 interessate da una carenza di manodopera e di lavoratori qualificati. Per garantire che tali contraddizioni non si ripetano in futuro a causa delle prospettive passate, la SBC chiede che la soglia di notifica venga portata all’8%.<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":56492,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"pmpro_default_level":"","_surecart_dashboard_logo_width":"180px","_surecart_dashboard_show_logo":true,"_surecart_dashboard_navigation_orders":true,"_surecart_dashboard_navigation_invoices":true,"_surecart_dashboard_navigation_subscriptions":true,"_surecart_dashboard_navigation_downloads":true,"_surecart_dashboard_navigation_billing":true,"_surecart_dashboard_navigation_account":true,"inline_featured_image":false,"_monsterinsights_skip_tracking":false,"footnotes":""},"categories":[22359],"tags":[39278,39279,7282,23279,9739,39280,39281],"class_list":["post-56565","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-costruzione","tag-arbeitskraeftemangel-it","tag-arbeitslosigkeit-it","tag-sbv-it","tag-schweizerische-baumeisterverband-it","tag-seco-it","tag-seco-bericht-it","tag-stellenmeldepflicht-it","pmpro-has-access"],"acf":{"bild_mit_ki_erstellt_worden":[],"lead":"La Federazione Svizzera degli Impresari-Costruttori (SBC) vede confermata la propria posizione dal rapporto della SECO \"Monitoraggio dell'attuazione dell'obbligo di notifica dei posti di lavoro\", pubblicato venerd\u00ec. Per la prima volta ammette che, in tempi di disoccupazione storicamente bassa, molte tipologie professionali sono state inutilmente rallentate dall'obbligo di notifica dei posti di lavoro, pur essendo in realt\u00e0 interessate da una carenza di manodopera e di lavoratori qualificati. Per garantire che tali contraddizioni non si ripetano in futuro a causa delle prospettive passate, la SBC chiede che la soglia di notifica venga portata all'8%.","autor":"Quelle: Baumeister.swiss ","ort":"","bildunterschrift":"","zusammenfassung":"","bild_im_grid":false,"gallerie":"","newsim":""},"aioseo_notices":[],"aioseo_head":"\n\t\t\n\t\n\t\n\t\n\t\n\t\n\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t
Sono necessarie correzioni al sistema di notifica obbligatoria dei lavori<\/strong> \u00c8 quindi ancora pi\u00f9 importante che la mozione “Notifica obbligatoria dei lavori. Reintroduzione di un valore soglia pratico” di Erich Ettlin del Consiglio comunale, che \u00e8 menzionata nel rapporto SECO come una delle numerose iniziative politiche sull’obbligo di notifica del lavoro, dovrebbe ora essere trattata e approvata rapidamente in Parlamento. Se in futuro il valore soglia sar\u00e0 dell’otto per cento anzich\u00e9 del cinque per cento, come richiesto dalla mozione, il pericolo di effetti temporali distorsivi sar\u00e0 molto minore. L’SBC sostiene anche gli approcci che migliorano la qualit\u00e0 della metodologia di indagine per la percentuale in questione e che fanno un uso maggiore degli strumenti digitali.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"