Im Energiesektor ist der Frauenanteil seit jeher gering, in F\u00fchrungspositionen erst recht. Die Bedingungen sind f\u00fcr Frauen schwieriger als f\u00fcr M\u00e4nner. Das beginnt schon bei der Ausbildung, denn Frauen trauen sich immer noch zu selten, mathematisch-naturwissenschaftliche oder technische Berufe zu ergreifen. Dabei bringen sie nicht weniger mathematisches oder technisches Verst\u00e4ndnis mit, sind aber gleichzeitig stark am Gemeinwohl und an Innovationen interessiert.\u00a0\u00a0<\/p>\n\n
Klimabewegung in weiblicher Hand\u00a0<\/strong> Doch wie sieht es eigentlich beim Energiel\u00f6sungsunternehmen Helion aus, dass in einer typischerweise M\u00e4nner dominierten Branche t\u00e4tig ist. Oder ist dem \u00fcberhaupt so? Und wo genau sind die Frauen im Unternehmen zu finden? Wir haben nachgefragt: Derzeit machen Frauen nur 12 Prozent der Belegschaft aus und sind vor allem in den Bereichen Marketing, \u00d6ffentlichkeitsarbeit und Personalwesen anzutreffen. Aber nicht nur! Weitere Infos auf www.helion.ch<\/a> News.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Die beruflichen Perspektiven im Sektor der erneuerbaren Energien werden in den n\u00e4chsten Jahren rasant wachsen. Helion CEO Noah Heynen hat es anfangs 2022 so formuliert: \u201cWir gehen f\u00fcr die Schweiz von rund 21\u2019000 zus\u00e4tzlichen Fachkr\u00e4ften aus, die \u00fcber die Jahre hinweg rekrutiert werden.\u201d Diese Zahl verdeutlicht, dass die Energiewende eine direkte und vielf\u00e4ltige Mitwirkung durch Projekte, Arbeitspl\u00e4tze und Karrierem\u00f6glichkeiten erfordert. Immer mehr Frauen nutzen diese M\u00f6glichkeiten und ver\u00e4ndern somit nachhaltig den Energiesektor. <\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":42956,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"pmpro_default_level":"","_surecart_dashboard_logo_width":"180px","_surecart_dashboard_show_logo":true,"_surecart_dashboard_navigation_orders":true,"_surecart_dashboard_navigation_invoices":true,"_surecart_dashboard_navigation_subscriptions":true,"_surecart_dashboard_navigation_downloads":true,"_surecart_dashboard_navigation_billing":true,"_surecart_dashboard_navigation_account":true,"inline_featured_image":false,"_monsterinsights_skip_tracking":false,"footnotes":""},"categories":[8750,745],"tags":[3560,899,32734,32185,4867,32735,17771,852,867,3935,32736,32737,32738,32739,2006,32740,32741,1607,32742],"class_list":["post-42949","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-energia","category-immonews-it","tag-arbeitsplaetze-it","tag-ceo-it","tag-energien-it","tag-energiesektor-it","tag-energiewende-2-it","tag-fachkraeften-it","tag-helion-it","tag-immobilien-it","tag-immoinvest-it","tag-immonews-it","tag-jahren-it","tag-karrieremoeglichkeiten-it","tag-mitwirkung-it","tag-moeglichkeiten-it","tag-news-it","tag-noah-heynen-it","tag-perspektiven-it","tag-projekte-it","tag-sektor-it","pmpro-has-access"],"acf":{"bild_mit_ki_erstellt_worden":[],"lead":"Le prospettive professionali nel settore delle energie rinnovabili cresceranno rapidamente nei prossimi anni. Il CEO di Helion, Noah Heynen, ha affermato cos\u00ec all'inizio del 2022: "Presumiamo che nel corso degli anni in Svizzera verranno assunti circa 21.000 specialisti aggiuntivi". Questa cifra chiarisce che la transizione energetica richiede una partecipazione diretta e diversificata attraverso progetti, posti di lavoro e opportunit\u00e0 di carriera. Sempre pi\u00f9 donne stanno approfittando di queste opportunit\u00e0 e stanno quindi cambiando il settore energetico a lungo termine.","autor":"www.helion.ch","ort":"","bildunterschrift":"","zusammenfassung":"","bild_im_grid":false,"gallerie":"","newsim":""},"aioseo_notices":[],"aioseo_head":"\n\t\t\n\t\n\t\n\t\n\t\n\t\n\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t