{"id":49197,"date":"2023-01-09T08:05:00","date_gmt":"2023-01-09T07:05:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.immo-invest.ch\/haben-wir-schon-das-buero-der-zukunft\/"},"modified":"2023-02-27T08:51:34","modified_gmt":"2023-02-27T07:51:34","slug":"haben-wir-schon-das-buero-der-zukunft","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.immo-invest.ch\/fr\/haben-wir-schon-das-buero-der-zukunft\/","title":{"rendered":"Avons-nous d\u00e9j\u00e0 le bureau du futur ?"},"content":{"rendered":"\n

La pand\u00e9mie a d\u00e9clench\u00e9 un changement dans le monde du travail et une nouvelle r\u00e9flexion sur le choix du lieu de travail. La transformation se poursuit : doit-il y avoir davantage de postes de travail en open space et moins de postes fixes ? Ou l’avenir r\u00e9side-t-il dans des unit\u00e9s de travail de petite taille comme le bureau individuel ? Quels sont les mod\u00e8les de travail qui s’imposent ? Les id\u00e9es et les attentes des employeurs et des employ\u00e9s sont nombreuses. Le Steiner Office Barometer 2022, qui a \u00e9t\u00e9 r\u00e9alis\u00e9 pour la deuxi\u00e8me fois au printemps dernier, donne un aper\u00e7u des d\u00e9fis d’aujourd’hui et de demain pour les espaces de bureaux.

Des mod\u00e8les de postes de travail en mutation<\/strong>
La num\u00e9risation de la soci\u00e9t\u00e9 et du monde des affaires – acc\u00e9l\u00e9r\u00e9e par la pand\u00e9mie – pose de nouvelles exigences \u00e0 l’interaction entre la technologie et les espaces de bureaux. Selon le Steiner Office Barometer 2022, 27% des personnes interrog\u00e9es s’attendent \u00e0 ce que les espaces de travail soient adapt\u00e9s aux nouveaux mod\u00e8les de travail. 64% des personnes travaillant dans des entreprises de plus de 250 employ\u00e9s pensent que cela a d\u00e9j\u00e0 \u00e9t\u00e9 fait. Ainsi, pr\u00e8s de la moiti\u00e9 des personnes interrog\u00e9es travaillent dans de nouveaux mod\u00e8les de travail. Ce r\u00e9sultat confirme que la transformation est plus avanc\u00e9e dans les grandes entreprises.

Espaces de bureaux adapt\u00e9s<\/strong>
Ce sont surtout les grandes entreprises de plus de 250 collaborateurs qui se sont adapt\u00e9es \u00e0 la nouvelle situation et ont r\u00e9am\u00e9nag\u00e9 les espaces de bureaux – en particulier en Suisse romande, o\u00f9 les surfaces de bureaux ont \u00e9t\u00e9 r\u00e9duites de la mani\u00e8re la plus significative. Il appara\u00eet que l’acceptation de nouveaux mod\u00e8les de travail est la plus \u00e9lev\u00e9e l\u00e0 o\u00f9 l’on a d\u00e9j\u00e0 fait l’exp\u00e9rience de bureaux paysagers.
Pour plus d’une personne interrog\u00e9e sur dix (13%), les postes de travail fixes ont d\u00e9j\u00e0 \u00e9t\u00e9 supprim\u00e9s et des mod\u00e8les de travail flexibles ont \u00e9t\u00e9 introduits. De nouveaux lieux de retrait pour les vid\u00e9oconf\u00e9rences ont notamment \u00e9t\u00e9 cr\u00e9\u00e9s. Ces changements concernent davantage les jeunes travailleurs et les personnes travaillant en ville ou en agglom\u00e9ration.

Poste de travail fixe ou flexible<\/strong>
63% des personnes interrog\u00e9es souhaitent continuer \u00e0 avoir un poste de travail fixe (bureau individuel ou bureau avec plusieurs postes de travail). Les r\u00e9sultats indiquent que de nombreux travailleurs ne souhaitent pas renoncer au bureau \u00e0 domicile, mais ne veulent pas pour autant faire de concessions en mati\u00e8re de confort de bureau. Environ la moiti\u00e9 (52%) pourrait envisager des bureaux individuels flexibles et 43% des postes de travail flexibles dans un bureau paysager. Environ un tiers (32%) serait pr\u00eat \u00e0 renoncer compl\u00e8tement \u00e0 un poste de travail dans un bureau.

Les espaces de retrait et les espaces communs<\/strong> sont demand\u00e9s
Un environnement de travail qui r\u00e9pond au besoin de travailler de mani\u00e8re concentr\u00e9e est demand\u00e9. Cela prend la forme de pi\u00e8ces s\u00e9par\u00e9es (66%) ou de bureaux individuels (64%) qui peuvent \u00eatre utilis\u00e9s en cas de besoin. Les salles de vid\u00e9oconf\u00e9rence sont consid\u00e9r\u00e9es comme importantes par 60% des personnes interrog\u00e9es.

En ce qui concerne l’am\u00e9nagement de l’environnement de travail, 62% des personnes interrog\u00e9es souhaitent des salles pour les \u00e9changes spontan\u00e9s et 43% souhaiteraient davantage de salles de r\u00e9union. Les \u00e9changes spontan\u00e9s sont plus importants que les \u00e9changes planifi\u00e9s. Bien que la plupart des personnes interrog\u00e9es appr\u00e9cient le travail \u00e0 domicile, elles recherchent \u00e9galement le contact social avec leurs coll\u00e8gues. C’est pourquoi le lieu de travail situ\u00e9 au centre et bien desservi par les transports publics reste le premier choix.

La fronti\u00e8re entre temps de travail et temps libre semble s’estomper de plus en plus. En cons\u00e9quence, les entreprises doivent cr\u00e9er de nouvelles zones de repos pour leurs collaborateurs. Les r\u00e9sultats du Steiner Office Barometer confirment le souhait de disposer d’espaces de retraite au sein des bureaux de l’entreprise. Des espaces pour travailler de mani\u00e8re concentr\u00e9e sont souhait\u00e9s. Nous vivons dans une nouvelle \u00e8re de m\u00e9lange entre vie professionnelle et vie priv\u00e9e, o\u00f9 les activit\u00e9s professionnelles et priv\u00e9es fusionnent de plus en plus et o\u00f9 de nouveaux mod\u00e8les de travail flexibles sont donc n\u00e9cessaires.

Steiner AG l’a reconnu et a organis\u00e9 un concours interne sur le th\u00e8me du \u00ab\u00a0monde du travail du futur\u00a0\u00bb. Les trois concepts gagnants refl\u00e8tent l’esprit du temps : un style de vie sain avec beaucoup de valeur ajout\u00e9e, la fusion du travail et de la vie priv\u00e9e, l’\u00e9panouissement personnel, l’expression de la cr\u00e9ativit\u00e9 et l’\u00e9change avec des personnes partageant les m\u00eames id\u00e9es.

Il reste \u00e0 voir dans quelle direction les tendances vont \u00e9voluer. La situation g\u00e9opolitique, les changements sociod\u00e9mographiques, la mondialisation et l’int\u00e9gration croissante des technologies num\u00e9riques influencent les tendances et d\u00e9terminent le rythme du changement, y compris dans le monde du travail. Pour savoir comment ces m\u00e9gatendances et d’autres peuvent avoir un impact sur notre soci\u00e9t\u00e9 et sur le bureau du futur, consultez les derniers articles du blog de Steiner AG.<\/p>\n\n\n\n

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Depuis la lev\u00e9e des derni\u00e8res mesures Corona en avril dernier, les travailleurs retournent de plus en plus au bureau. Beaucoup se r\u00e9jouissent des contacts sociaux qu’ils ont sur leur lieu de travail. Le home office s’est \u00e9tabli comme une nouvelle forme de travail qui, apr\u00e8s la lev\u00e9e des mesures pand\u00e9miques, s’est d\u00e9velopp\u00e9e en une forme mixte de travail en pr\u00e9sence et de home office. En effet, nombreux sont ceux qui souhaitent conserver le travail \u00e0 domicile un ou deux jours par semaine. <\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":49184,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_surecart_dashboard_logo_width":"180px","_surecart_dashboard_show_logo":true,"_surecart_dashboard_navigation_orders":true,"_surecart_dashboard_navigation_invoices":true,"_surecart_dashboard_navigation_subscriptions":true,"_surecart_dashboard_navigation_downloads":true,"_surecart_dashboard_navigation_billing":true,"_surecart_dashboard_navigation_account":true,"inline_featured_image":false,"_monsterinsights_skip_tracking":false,"footnotes":""},"categories":[743],"tags":[36270,25519,36271,9225,29002,2002],"class_list":["post-49197","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-immonews-fr","tag-arbeitnehmende-fr","tag-arbeitsplatz-fr","tag-aufhebung-fr","tag-homeoffice-fr","tag-massnahmen-fr","tag-news-fr"],"acf":{"bild_mit_ki_erstellt_worden":[],"lead":"Depuis la lev\u00e9e des derni\u00e8res mesures Corona en avril dernier, les travailleurs retournent de plus en plus au bureau. Beaucoup se r\u00e9jouissent des contacts sociaux qu'ils ont sur leur lieu de travail. Le home office s'est \u00e9tabli comme une nouvelle forme de travail qui, apr\u00e8s la lev\u00e9e des mesures pand\u00e9miques, s'est d\u00e9velopp\u00e9e en une forme mixte de travail en pr\u00e9sence et de home office. En effet, nombreux sont ceux qui souhaitent conserver le travail \u00e0 domicile un ou deux jours par semaine. ","autor":"Text und Bild: Steiner AG","ort":"","bildunterschrift":"","zusammenfassung":"","bild_im_grid":false,"gallerie":"","newsim":""},"aioseo_notices":[],"aioseo_head":"\n\t\t\n\t\n\t\n\t\n\t\n\t\n\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t