{"id":42948,"date":"2022-08-16T10:06:36","date_gmt":"2022-08-16T08:06:36","guid":{"rendered":"https:\/\/www.immo-invest.ch\/frauenpower-fuer-die-energiewende\/"},"modified":"2022-08-16T10:22:05","modified_gmt":"2022-08-16T08:22:05","slug":"frauenpower-fuer-die-energiewende","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.immo-invest.ch\/fr\/frauenpower-fuer-die-energiewende\/","title":{"rendered":"Le pouvoir des femmes pour la transition \u00e9nerg\u00e9tique"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Im Energiesektor ist der Frauenanteil seit jeher gering, in F\u00fchrungspositionen erst recht. Die Bedingungen sind f\u00fcr Frauen schwieriger als f\u00fcr M\u00e4nner. Das beginnt schon bei der Ausbildung, denn Frauen trauen sich immer noch zu selten, mathematisch-naturwissenschaftliche oder technische Berufe zu ergreifen. Dabei bringen sie nicht weniger mathematisches oder technisches Verst\u00e4ndnis mit, sind aber gleichzeitig stark am Gemeinwohl und an Innovationen interessiert.\u00a0\u00a0<\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Klimabewegung in weiblicher Hand\u00a0<\/strong><br\/>Eine gute Nachricht vorweg: Der Frauenanteil im Bereich der erneuerbaren Energien w\u00e4chst st\u00e4rker als im konventionellen Energiesektor. Ein m\u00f6glicher Grund k\u00f6nnte das steigende Bewusstsein f\u00fcr den Klimawandel sein, denn schlussendlich ist weltweit die Klimabewegung weitgehend weiblich. Zudem geben Frauen als Grund f\u00fcr ihre Berufswahl h\u00e4ufig an, mit ihrer T\u00e4tigkeit etwas Sinnvolles tun zu wollen. Frauenpower ist also erw\u00fcnscht: Denn es ist l\u00e4ngst erwiesen, dass Unternehmen von einer vielf\u00e4ltigeren Belegschaft und einem gemischten F\u00fchrungsteam nachhaltig profitieren.<\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Doch wie sieht es eigentlich beim Energiel\u00f6sungsunternehmen Helion aus, dass in einer typischerweise M\u00e4nner dominierten Branche t\u00e4tig ist. Oder ist dem \u00fcberhaupt so? Und wo genau sind die Frauen im Unternehmen zu finden? Wir haben nachgefragt: Derzeit machen Frauen nur 12 Prozent der Belegschaft aus und sind vor allem in den Bereichen Marketing, \u00d6ffentlichkeitsarbeit und Personalwesen anzutreffen. Aber nicht nur! Weitere Infos auf <a href=\"http:\/\/www.helion.ch\">www.helion.ch<\/a> News.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Die beruflichen Perspektiven im Sektor der erneuerbaren Energien werden in den n\u00e4chsten Jahren rasant wachsen. 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