Avec la baisse du nombre de cas corona, le Conseil f\u00e9d\u00e9ral pourrait bient\u00f4t lever l'obligation du si\u00e8ge social. Raison pour applaudir ou \u00eatre ennuy\u00e9? Comme le montre l'\u00e9tude men\u00e9e par Steiner en Suisse al\u00e9manique et romande aupr\u00e8s de plus de 1000 salari\u00e9s, 9 r\u00e9pondants sur 10 qui travaillent actuellement \u00e0 domicile ou du moins en th\u00e9orie pourraient le faire sont en faveur du bureau \u00e0 domicile. Cependant, beaucoup manquent les contacts sociaux au bureau.<\/p>
Les patrons d\u00e9couvrent les avantages du travail \u00e0 domicile<\/strong><\/p> Il est \u00e0 noter que 39% des personnes interrog\u00e9es ont eu la possibilit\u00e9 de travailler \u00e0 domicile avant m\u00eame d'\u00eatre oblig\u00e9es de travailler \u00e0 domicile. Actuellement, 48% ne travaillent qu'un peu plus \u00e0 domicile – avec un potentiel maximum de 56%. Il y a une tendance \u00e0 ce que plus de personnes travaillent \u00e0 domicile dans les villes et dans les grandes entreprises que dans les zones rurales et dans les PME. En particulier, les salari\u00e9s ayant une fonction manag\u00e9riale (51%) ou issus de la direction de l'entreprise (61%) travaillent actuellement \u00e0 domicile et appr\u00e9cient \u00e9videmment les avantages. Avant la pand\u00e9mie, il \u00e9tait un peu moins de 42% et 37%, respectivement.<\/p> \u00c9tant donn\u00e9 que les plus jeunes en particulier souhaitent travailler davantage \u00e0 domicile, une offre de bureau \u00e0 domicile pourrait devenir un avantage pour le recrutement \u00e0 l'avenir. Parmi les personnes interrog\u00e9es qui pouvaient travailler \u00e0 domicile, les deux tiers (65%) travaillent pour des employeurs de la ville. Quatre sur cinq (81%) travaillent pour des employeurs qui ont leur propre bureau.<\/p> Les employ\u00e9s veulent le meilleur des deux mondes<\/strong><\/p> Le bureau \u00e0 domicile est un grand besoin. N\u00e9anmoins, de nombreux r\u00e9pondants ne veulent pas se passer d'un bureau fixe. Les deux tiers en ont un aujourd'hui. Un emplacement central du lieu de travail reste important pour la majorit\u00e9 des r\u00e9pondants, m\u00eame s'ils ne font pas la navette tous les jours. De nombreux employ\u00e9s veulent le meilleur des deux mondes: la libert\u00e9 du bureau \u00e0 domicile, mais toujours l'environnement familier du bureau.<\/p> Que signifie cette volont\u00e9 pour la construction de nouveaux b\u00e2timents r\u00e9sidentiels et commerciaux, en ville comme \u00e0 la campagne? Les lieux de travail centraux et urbains continueront d'\u00eatre en demande, tandis que les bureaux situ\u00e9s \u00e0 la p\u00e9riph\u00e9rie seront probablement moins sollicit\u00e9s. Des solutions encore plus cr\u00e9atives seront requises de la part des planificateurs \u00e0 l'avenir. D'autre part, gr\u00e2ce \u00e0 l'acceptation des bureaux \u00e0 domicile, les lieux de r\u00e9sidence p\u00e9riph\u00e9riques pourraient \u00e9galement devenir plus attractifs.<\/p> Steiner planifie d\u00e9j\u00e0 un bureau \u00e0 domicile<\/strong><\/p> Lors du d\u00e9veloppement de projets immobiliers, Steiner prend en compte les tendances sociales et r\u00e9pond aux d\u00e9fis sociaux du futur avec des solutions de construction et des modes de vie innovants. \u00abDans la construction r\u00e9sidentielle, nous r\u00e9pondons au d\u00e9sir de bureaux \u00e0 domicile avec de nouvelles id\u00e9es\u00bb, souligne Michael Schiltknecht, responsable de l'immobilier chez Steiner AG.<\/p> Michael Schiltknecht est convaincu que Steiner propose d\u00e9j\u00e0 des solutions et des r\u00e9ponses sur mesure aux exigences du futur dans le secteur des bureaux et des commerces: \u00abNous avons d\u00e9velopp\u00e9 le concept durable et multidimensionnel\u00ab Manufakt \u00bbqui, en plus des espaces modulables , propose une offre de salles de r\u00e9union, de bureaux flexibles et d'espaces de r\u00e9union divis\u00e9s et selon les besoins \u00bb.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Avec la baisse du nombre de cas corona, le Conseil f\u00e9d\u00e9ral pourrait bient\u00f4t lever l'obligation du si\u00e8ge social. 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Comme le montre l'\u00e9tude men\u00e9e par Steiner en Suisse al\u00e9manique et romande aupr\u00e8s de plus de 1000 salari\u00e9s, 9 r\u00e9pondants sur 10 qui travaillent actuellement \u00e0 domicile ou du moins en … Lire la suite<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":17889,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_surecart_dashboard_logo_width":"180px","_surecart_dashboard_show_logo":true,"_surecart_dashboard_navigation_orders":true,"_surecart_dashboard_navigation_invoices":true,"_surecart_dashboard_navigation_subscriptions":true,"_surecart_dashboard_navigation_downloads":true,"_surecart_dashboard_navigation_billing":true,"_surecart_dashboard_navigation_account":true,"inline_featured_image":false,"_monsterinsights_skip_tracking":false,"footnotes":""},"categories":[22303],"tags":[],"class_list":["post-17893","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-suisse"],"acf":{"bild_mit_ki_erstellt_worden":[],"lead":"De retour au bureau apr\u00e8s avoir travaill\u00e9 \u00e0 domicile ou pr\u00e9f\u00e9rez-vous rester \u00e0 la maison? Id\u00e9alement les deux! Ce sont les r\u00e9sultats du Steiner Office Barometer, une vaste \u00e9tude. 9 r\u00e9pondants sur 10, pour qui le bureau \u00e0 domicile serait th\u00e9oriquement possible, aimeraient continuer \u00e0 travailler \u00e0 domicile \u00e0 l'avenir. Mais beaucoup souhaitent retourner au bureau - de pr\u00e9f\u00e9rence dans des bureaux situ\u00e9s dans un emplacement central et avec leur propre poste de travail.","autor":"","ort":"","bildunterschrift":"","zusammenfassung":"","bild_im_grid":false,"gallerie":null,"newsim":""},"aioseo_notices":[],"aioseo_head":"\n\t\t\n\t\n\t\n\t\n\t\n\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t