Lors de la dixi\u00e8me ronde de n\u00e9gociations, les d\u00e9l\u00e9gations de la SSE, d’Unia et de Syna sont parvenues, le 12 d\u00e9cembre 2025, \u00e0 un r\u00e9sultat de n\u00e9gociation pour une nouvelle convention nationale qui devrait s’appliquer \u00e0 partir de 2026. L’actuelle convention collective de travail pour environ 80’000 travailleurs de la construction arrive \u00e0 \u00e9ch\u00e9ance \u00e0 la fin de l’ann\u00e9e et devait donc \u00eatre r\u00e9organis\u00e9e. Les deux parties soulignent qu’elles se sont rapproch\u00e9es sur des points centraux afin d’assurer la s\u00e9curit\u00e9 de la planification et des conditions de travail comp\u00e9titives.<\/p>\n\n\n\n\n\n
Dur\u00e9e de six ans et nouveaux mod\u00e8les de temps de travail Temps de d\u00e9placement, suppl\u00e9ments et rench\u00e9rissement Attractivit\u00e9 du secteur de la construction en point de mire D\u00e9cision<\/strong>ensuspens Apr\u00e8s des mois de lutte, la Soci\u00e9t\u00e9 suisse des entrepreneurs et les syndicats Unia et Syna se sont mis d’accord sur une nouvelle convention nationale pour le secteur principal de la construction. La convention, d’une dur\u00e9e de six ans, pr\u00e9voit de nouvelles r\u00e8gles en mati\u00e8re de temps de travail et de d\u00e9placement, un paquet salarial incluant une garantie contre le rench\u00e9rissement et vise \u00e0 rendre le secteur plus attractif pour les professionnels et la rel\u00e8ve.<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":145852,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_surecart_dashboard_logo_width":"180px","_surecart_dashboard_show_logo":true,"_surecart_dashboard_navigation_orders":true,"_surecart_dashboard_navigation_invoices":true,"_surecart_dashboard_navigation_subscriptions":true,"_surecart_dashboard_navigation_downloads":true,"_surecart_dashboard_navigation_billing":true,"_surecart_dashboard_navigation_account":true,"inline_featured_image":false,"_monsterinsights_skip_tracking":false,"footnotes":""},"categories":[22696,743,22357,22303,22438],"tags":[55860,41799,872,3931,55003,2002],"class_list":["post-145851","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-entreprise","category-immonews-fr","category-industrie-du-batiment","category-suisse","category-trends-fr","tag-arbeitszeiten","tag-bauhauptgewerbe-fr","tag-immoinvest-fr","tag-immonews-fr","tag-landesmantelvertrag","tag-news-fr"],"acf":{"bild_mit_ki_erstellt_worden":["Ja"],"lead":"Apr\u00e8s des mois de lutte, la Soci\u00e9t\u00e9 suisse des entrepreneurs et les syndicats Unia et Syna se sont mis d'accord sur une nouvelle convention nationale pour le secteur principal de la construction. La convention, d'une dur\u00e9e de six ans, pr\u00e9voit de nouvelles r\u00e8gles en mati\u00e8re de temps de travail et de d\u00e9placement, un paquet salarial incluant une garantie contre le rench\u00e9rissement et vise \u00e0 rendre le secteur plus attractif pour les professionnels et la rel\u00e8ve.","autor":"Quelle Baumeister","ort":"","bildunterschrift":"","zusammenfassung":"","bild_im_grid":false,"gallerie":"","newsim":""},"aioseo_notices":[],"aioseo_head":"\n\t\t\n\t\n\t\n\t\n\t\n\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t
<\/strong>La nouvelle CN est con\u00e7ue pour une dur\u00e9e de six ans et s’applique de d\u00e9but 2026 \u00e0 fin 2031. Un horizon inhabituellement long qui devrait apporter de la stabilit\u00e9 dans un secteur marqu\u00e9 par la p\u00e9nurie de main-d’\u0153uvre qualifi\u00e9e et les incertitudes conjoncturelles. A partir du 1er janvier 2027, une nouvelle planification du temps de travail sera introduite. Les entreprises pourront d\u00e9sormais choisir un mod\u00e8le avec un temps de travail quotidien constant, en contrepartie d’un plus grand nombre d’heures suppl\u00e9mentaires et d’heures en moins. En compl\u00e9ment, la r\u00e9glementation des heures suppl\u00e9mentaires sera simplifi\u00e9e et il sera possible de cr\u00e9er un compte de vacances \u00e0 long terme sur lequel les employ\u00e9s pourront \u00e9conomiser des heures suppl\u00e9mentaires et les prendre plus tard sous forme de cong\u00e9 prolong\u00e9.<\/p>\n\n\n\n\n\n
<\/strong>Un point cl\u00e9 de l’accord concerne les temps de d\u00e9placement, qui jouent un r\u00f4le important sur les chantiers dans tout le pays. A l’avenir, les r\u00e8gles seront con\u00e7ues de mani\u00e8re \u00e0 pouvoir \u00eatre d\u00e9clar\u00e9es d’application g\u00e9n\u00e9rale. Au-del\u00e0 d’un certain seuil, le temps de d\u00e9placement sera consid\u00e9r\u00e9 comme des heures suppl\u00e9mentaires. A cela s’ajoute un paquet salarial avec des augmentations substantielles des suppl\u00e9ments et des indemnit\u00e9s dans les mines souterraines, o\u00f9 les charges sont particuli\u00e8rement \u00e9lev\u00e9es. En outre, une protection contre le rench\u00e9rissement est pr\u00e9vue afin que les salaires r\u00e9els des travailleurs de la construction ne s’\u00e9rodent pas dans un contexte d’augmentation du co\u00fbt de la vie.<\/p>\n\n\n\n\n\n
<\/strong>Avec la nouvelle convention, les partenaires sociaux poursuivent l’objectif commun de renforcer le secteur de la construction en tant qu’employeur. Pour les collaborateurs actuels comme pour les futurs professionnels. Des mod\u00e8les de temps de travail plus modernes, des r\u00e8gles plus claires sur le temps de d\u00e9placement et des primes am\u00e9lior\u00e9es doivent permettre d’am\u00e9liorer les conditions dans un secteur professionnel exigeant sur le plan physique. Parall\u00e8lement, les entreprises disposeront d’un cadre fiable pour planifier leurs projets, fid\u00e9liser leur personnel et investir \u00e0 long terme.<\/p>\n\n\n\n\n\n
<\/strong>Le r\u00e9sultat des n\u00e9gociations est une perc\u00e9e importante, mais ce n’est pas encore le point final. Du c\u00f4t\u00e9 de la Soci\u00e9t\u00e9 suisse des entrepreneurs, une assembl\u00e9e extraordinaire des d\u00e9l\u00e9gu\u00e9s doit d\u00e9cider de l’adoption d\u00e9finitive le 17 d\u00e9cembre 2025. Du c\u00f4t\u00e9 des syndicats Unia et Syna, les conf\u00e9rences professionnelles prendront la d\u00e9cision en janvier 2026. Ce n’est que lorsque les deux parties auront donn\u00e9 leur accord que la nouvelle convention nationale entrera en vigueur et fixera les lignes directrices pour le monde du travail dans la construction jusqu’en 2031.<\/p>\n\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"