Im Energiesektor ist der Frauenanteil seit jeher gering, in F\u00fchrungspositionen erst recht. Die Bedingungen sind f\u00fcr Frauen schwieriger als f\u00fcr M\u00e4nner. Das beginnt schon bei der Ausbildung, denn Frauen trauen sich immer noch zu selten, mathematisch-naturwissenschaftliche oder technische Berufe zu ergreifen. Dabei bringen sie nicht weniger mathematisches oder technisches Verst\u00e4ndnis mit, sind aber gleichzeitig stark am Gemeinwohl und an Innovationen interessiert.\u00a0\u00a0<\/p>\n\n
Klimabewegung in weiblicher Hand\u00a0<\/strong> Doch wie sieht es eigentlich beim Energiel\u00f6sungsunternehmen Helion aus, dass in einer typischerweise M\u00e4nner dominierten Branche t\u00e4tig ist. Oder ist dem \u00fcberhaupt so? Und wo genau sind die Frauen im Unternehmen zu finden? Wir haben nachgefragt: Derzeit machen Frauen nur 12 Prozent der Belegschaft aus und sind vor allem in den Bereichen Marketing, \u00d6ffentlichkeitsarbeit und Personalwesen anzutreffen. Aber nicht nur! Weitere Infos auf www.helion.ch<\/a> News.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Die beruflichen Perspektiven im Sektor der erneuerbaren Energien werden in den n\u00e4chsten Jahren rasant wachsen. Helion CEO Noah Heynen hat es anfangs 2022 so formuliert: \u201cWir gehen f\u00fcr die Schweiz von rund 21\u2019000 zus\u00e4tzlichen Fachkr\u00e4ften aus, die \u00fcber die Jahre hinweg rekrutiert werden.\u201d Diese Zahl verdeutlicht, dass die Energiewende eine direkte und vielf\u00e4ltige Mitwirkung durch Projekte, Arbeitspl\u00e4tze und Karrierem\u00f6glichkeiten erfordert. Immer mehr Frauen nutzen diese M\u00f6glichkeiten und ver\u00e4ndern somit nachhaltig den Energiesektor. <\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":42954,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"pmpro_default_level":"","_surecart_dashboard_logo_width":"180px","_surecart_dashboard_show_logo":true,"_surecart_dashboard_navigation_orders":true,"_surecart_dashboard_navigation_invoices":true,"_surecart_dashboard_navigation_subscriptions":true,"_surecart_dashboard_navigation_downloads":true,"_surecart_dashboard_navigation_billing":true,"_surecart_dashboard_navigation_account":true,"inline_featured_image":false,"_monsterinsights_skip_tracking":false,"footnotes":""},"categories":[12482,12476],"tags":[12808,13248,32716,32171,24435,32717,17767,12564,12525,12526,32718,32719,32720,32721,12528,32722,32723,12592,32724],"class_list":["post-42947","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-energy","category-immonews","tag-arbeitsplaetze-en","tag-ceo-it-en","tag-energien-en","tag-energiesektor-en","tag-energiewende-2-en","tag-fachkraeften-en","tag-helion-en","tag-immobilien-en","tag-immoinvest-en","tag-immonews-en","tag-jahren-en","tag-karrieremoeglichkeiten-en","tag-mitwirkung-en","tag-moeglichkeiten-en","tag-news-en","tag-noah-heynen-en","tag-perspektiven-en","tag-projekte-en","tag-sektor-en","pmpro-has-access"],"acf":{"bild_mit_ki_erstellt_worden":[],"lead":"The professional perspectives in the renewable energy sector will grow rapidly in the coming years. Helion CEO Noah Heynen put it this way at the beginning of 2022: \u201cWe assume that around 21,000 additional specialists will be recruited in Switzerland over the years.\u201d This figure makes it clear that the energy transition requires direct and diverse participation through projects, jobs and career opportunities. More and more women are taking advantage of these opportunities and are thus changing the energy sector in the long term.","autor":"www.helion.ch","ort":"","bildunterschrift":"","zusammenfassung":"","bild_im_grid":false,"gallerie":"","newsim":""},"aioseo_notices":[],"aioseo_head":"\n\t\t\n\t\n\t\n\t\n\t\n\t\n\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t